「仕事ができない人」は有休を取っちゃいけない？
日本は過程を重んじる文化がある一方で、 「結果を出した人間にはとやかく言えない」といった雰囲気もありますね。 これは裏を返すと、「結...
「法律」一覧
制服に着替える時間は労働時間か？～ブラック企業の見分け方～
制服に着替える時間は労働時間か？ 仕事によっては、会社が指定する制服やユニホームに着替えて業務にあたる人も少なくないでしょう。...
有休を好きな時にとれないのは法律違反？～時季変更権とは？～
有休を好きな時に取っていい 有給休暇は労働者の権利です。 会社は労働者に対して有給休暇を与える義務があり、労働者はその有給休...
時間休がとれないのはブラック企業？
自分の努める会社がホワイト企業かブラック企業か判断する基準の一つに有給休暇の取得状況があると思います。 労働者において便利なのが、時間...
ホワイト企業は有給休暇をこういうふうにとっている
ホワイト企業は有給休暇をどのように申請できているのでしょう？ 今日はホワイト企業か否かを見極める有給休暇のとりかたを考えます。 ...
給与明細の項目の見方
給与明細が読めると便利 社会人になるとお給料と共にもらうことになる給与明細。 もらった最初のうちは手取りの金額ばかりに目...
有給休暇は法律上、何日もらえるのか？
有給休暇は労働者にとって大切な制度。 しかしながら日本の有休消化率は決して高くなく、ブラック企業だと一日も自由に使えないなんてことも。 ...
ホワイト企業は年間に１４５日休暇をとれる
近年、ブラック企業・ホワイト企業という言葉が認知されていますね。 労働環境の良し悪しを決める要因の一つに休日数があります。 働く側に...